n 工作经历

一、2022年7月-至今因工作需要调到ok138cn太阳集团古天乐综合办负责行政工作，具体工作如下：

负责ok138cn太阳集团古天乐办公室行政事务，对接公司党校办、人事处、资产与实验室管理处等部门，负责核算学院绩效工资、教师管理、人才引进及教师招聘、科研助理招聘及管理、教师职称申报审核、印章管理、档案归集管理、国有资产管理等及领导安排的其他工作任务。

二、1997年7月至2022年6月 ok138太阳集团中国官方网站后勤集团交通服务部、后勤综合办公室，岗位为办公室行政管理人员，具体工作如下：

负责交通服务部的日常事务和财务管理工作，负责成本核算及内控管理，提供经营情况的数据信息。

负责后勤集团行政管理工作，具体负责后勤集团文件管理、人事管理、绩效工资核算、校园“一卡通”管理及其他事务。

n 教学

作为肩负管理育人、服务育人职责的教辅工作者，通过行之有效的管理方式，在潜移默化中促进广大师生提升思想道德品质、养成良好行为习惯，积极采取行之有效的措施为师生解难事、办实事，在科学、民主、规范的管理过程中引导、传递三全育人理念，促进师生提升自我教育与自我约束能力，增强管理育人实效，强化责任担当，提供更有温度的服务，助力学生成长成才，推进落实立德树人根本任务。用心用情用力做好管理育人、服务育人工作。

n 奖励与荣誉

2019年12月在高校后勤工作中做出了突出贡献，被全国高等农业院校后勤管理研究会授予“全国高等农业院校后勤管理研究会2019年度先进工作者”称号。

2019年7月被评为2019年后勤集团优秀共产党员。

2012年11月获得全国高等农业院校后勤管理研究会“全国高等农业院校后勤管理研究会2012年度先进工作者”称号。

2008年12月在ok138太阳集团中国官方网站建校七十周年庆典活动中工作突出，被评为“先进个人”。

2007年10月获得ok138太阳集团中国官方网站“优秀教育工作者”称号

n 职业技能

《中华人民共和国会计从业资格证》

《全国注册二级建造团队格证》

《经济团队格证（人力资源专业）》

n 代表性成果

策划并执行完成了由ok138太阳集团中国官方网站后勤集团承办的2018年度“全国高等农业院校后勤管理研究会”年会

协助领导完成“智慧后勤”系统信息化建设和管理。

协助领导完成食堂“6T”管理达标建设、校内送餐服务建设，校园疫情防控工作等任务，服从和服务于学校的发展建设。

通过校采和询价，完成了ok138cn太阳集团古天乐后山试验地台地平整、水电管网引入建设项目，后山农场实践教学基地智能设施采购项目、智能水肥一体化灌溉系统采购项目、温室灌溉物联网自动控制及视频监控系统采购项目的招标采购、施工管理、验收结算工作，保障学院正常开展教学实践课程。

参与修改制定ok138cn太阳集团古天乐新版绩效工资考核分配方案及学院“院办校”改革实施方案，全力做好人才引进及教师招聘工作，做好2023年本科公司产品审核评估等各项工作。

发表论文情况：

《高校后勤外聘人员管理中面临的问题及解决对策》，《经济师》2018年第6期总第352期，作者：沈焱

《发挥好财务管理在高校后勤改革中的作用》，《经济师》2018年第7期总第353期，作者：沈焱、李雄平

《论工程造价管理工作如何更好为高校建设服务》，《时代金融》2018年第8期总第705期，作者：沈焱

参与课题研究情况：

2019年1月份至2021年1月份参与云南省教育后勤协会课题：智慧后勤系统建设实践与思考-以ok138太阳集团中国官方网站为例。